Цифровой статус «Молодой специалист Арктики и Дальнего Востока» и «Кадровые хабы»: «Единая Россия» представила меры по развитию кадрового потенциала Арктики и Дальнего Востока

Предложения участников круглого стола «Энергия будущего: молодёжь как главный драйвер развития Севера и Востока» озвучила художественный руководитель Дома культуры посёлка Шкотово Приморского края Анна Агибалова-Терзи. Она стала одной из первых 1000 работников культуры в России, переехавших работать из Ставропольского в Приморский край по программе «Земский работник культуры».

«Моя миссия - это развить культуру в небольшом посёлке. И мы действительно чувствуем, что нас здесь ждали», — отметила она.

По её словам, закрыть все кадровые вопросы земскими программами невозможно, поэтому важно готовить специалистов здесь, параллельно развивать существующие и предлагать новые условия для переезда молодых специалистов, считает худрук.

«Хочется отметить помощь, которая уже работает и даёт результат: это и «Дальневосточная и арктическая ипотека» под два процента, подъёмные до двух миллионов по «земским» программам, которые мы и получили. Законодательное закрепление статуса студенческой семьи с выплатами при рождении ребёнка», —  рассказала Анна Агибалова.

Ключевая задача — превратить эти меры в целостную систему, где молодой специалист не просто приезжает, а остаётся и развивает регион, уверены участники круглого стола.

Они предложили ведущим вузам Центральной России отправлять студентов на практику на Дальний Восток и в Арктику, а также масштабировать целевой набор в вузы Арктики и Дальнего Востока.

 «Я сама была студентом целевого направления, помню, что не переживала насчёт трудоустройства после вуза, так как меня уже ждали на работе», — подчеркнула Анна Агибалова.

Вторым предложением стала необходимость внедрить цифровой статус «молодой специалист Арктики и Дальнего Востока», для чего на «Госуслугах» нужно создать понятный и удобный «пакет переезда», собрав в одном месте все существующие меры поддержки.

Поступило предложение запустить сеть «Кадровых хабов» в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге на базе центров занятости, МФЦ и институтов развития, где эксперты будут консультировать всех желающих переехать на Крайний Север или Дальний Восток. Кроме того, необходимо связать уже имеющиеся площадки по подбору работы с молодёжью.

Ещё одна инициатива — закрепить за Дальневосточным федеральным университетом статус ведущего университета, специализирующегося на связях со странами Азии. «Каждый абитуриент должен знать: лучшее образование в сфере бизнеса, юриспруденции, востоковедения с возможностью обменов со странами Азии — это ДВФУ!» — подчеркнула Анна Агибалова.

Напомним, старт сбору предложений в новую Народную программу «Единой России» Председатель партии Дмитрий Медведев дал 19 февраля на первом окружном отчётно-программном форуме партии «Есть результат!» в Екатеринбурге. Партия проведёт аналогичные форумы во всех федеральных округах. На них Правительство отчитается о выполнении народной программы «Единой России» по всем направлениям.

Помимо этого, будут сформированы предложения в новый программный документ.

Программа партии будет состоять из двух документов — это новый подход в её работе. Первый — собственно предвыборная программа, в которой соберут решения насущных задач, стоящих перед страной, план работы партии на срок полномочий будущего состава парламента. Второй блок будет содержать основополагающие идеологические и ценностные ориентиры партии, описывать стратегический образ России.

Рамку программы на десятилетия «Единая Россия» представит в июне, а в августе, ко второму этапу Съезда партии, — Народную программу на пять лет.

«Единая Россия» создала экспертный совет по подготовке Народной программы. В него вошли Герои РФ, участники СВО, представители высшего образования и науки, ракетно-космической и атомной отраслей, промышленности и бизнеса, реального сектора экономики, общественных объединений и профсоюзов.