«Единая Россия» готовит предложения по проектированию кадрового потенциала страны

Бюро Высшего совета «Единой России» подготовит предложения по преодолению дефицита кадров в приоритетных отраслях экономики. В частности, назрел вопрос формирования национальной системы управления человеческим капиталом – она должна формироваться задолго до выхода человека на рынок труда и затрагивать всю образовательную вертикаль, заявил председатель Высшего совета Борис Грызлов.

«На сегодняшний день в нашей стране рекордно низкий процент безработицы – 2,2%, что также подтверждает проблему кадрового дефицита. Согласно прогнозу Минтруда, 65% в кадровой потребности приходится на профессии и специальности, которые получают в рамках СПО. Мы сейчас находимся в ситуации, когда до 2032 года необходимо будет вовлечь в экономику, включая замещающую потребность, порядка 12 миллионов человек. Все эти показатели демонстрируют комплексный характер вопроса. Поэтому мы не можем позволить себе снять эту тему с контроля партии», – сказал он.

Помимо этого, необходимо расширить горизонт кадрового прогнозирования, а также учитывать, что новое поколение молодых людей войдет в профессиональную жизнь в условиях масштабного внедрения искусственного интеллекта и роботизации. Это требует особых подходов в подготовке специалистов, уверен Борис Грызлов.

С учётом этого, участники заседания рассмотрели вопросы совершенствования систем высшего и среднего образования.

«Мы должны действовать на опережение и переходить от прогнозирования кадровой потребности к проектированию кадрового будущего страны», – заключил Борис Грызлов.

По итогам заседания будет сформирован перечень рекомендаций для улучшения качества подготовки специалистов и дальнейшего укрепления кадрового потенциала страны, который будет направлен в ряд профильных органов власти.