Госслужащих-прогульщиков будут увольнять

Президент РФ Дмитрий Медведев подписал в среду, 29 июня, Федеральный закон «О внесении изменений в статью 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», принятый Государственной Думой 17 июня 2011 года и одобренный Советом Федерации 22 июня.

Поправки в закон дают возможность увольнять сотрудников, которые не являлись на работу более четырех месяцев. Новые нормы устанавливают дополнительные основания для расторжения служебного контракта с государственным гражданским служащим по инициативе представителя нанимателя. В частности, предусматривается, что сотрудник может быть уволен в случае «отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью».

При этом оговаривается, что данное положение не применяется, если законодательством РФ установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или предусмотрены соответствующие гарантии для определенной категории граждан. Например, предусмотрено, что гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности в период его пребывания в отпуске по беременности и родам, и в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу Кремля.

В случае расторжения служебного контракта по названному основанию служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, прописано в тексте.