Кадровые проблемы в ОПК требуют комплексного решения, отмечают в Госдуме

Предприятия, отправляющие российских студентов на стажировки за границу, должны получать частичную компенсацию затрат. Такое мнение высказал в четверг, 10 мая, первый зампред думского комитета по промышленности, первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев, комментируя ER.RU совещание по новым требованиям к оборонно-промышленному комплексу (ОПК), проведенное президентом России Владимиром Путиным.

«Кадровый дефицит (в оборонно-промышленном комплексе – прим.ред.) – это очень серьезная проблема. Ее необходимо решать на уровне начального и среднего профессионального образования», - считает депутат.

По его мнению, в России сегодня необходимо пересмотреть стратегии в области формирования бюджетных мест в высшем образовании. «Надо сокращать число бюджетных мест, менять структуру в пользу естественнонаучных и технических специальностей», - сказал Гутенев, добавив, что инициатива Путина о внесении соответствующих изменений в законодательство направлена, в первую очередь, как раз на устранении этих упущений.

«Все это должно проводиться вместе с реализацией программ о стажировках и обучении российских студентов за рубежом, инициированных Дмитрием Медведевым. С другой стороны, надо реализовать инициативу о компенсации части затрат предприятий, которые направляют молодых специалистов на стажировку за рубеж. Другими словами, проблему нехватки кадров надо решать комплексно», - добавил депутат.

Касаясь задач по разработке вооружения нового поколения, которые также были затронуты на совещании в Нижнем Тагиле, Гутенев заметил, что, в первую очередь, в России надо развивать области, связанные с разработкой вооружения, основанного на новых физических принципах. «Наиболее важные отрасли - это радиоэлектронная борьба, беспилотная авиация и интеллектуальные системы управления. В этих областях Россия может совершить прорыв», - заключил Гутенев.