Как малому и среднему бизнесу рассчитывать страховые взносы с апреля 2020 года. Разъясняет Ирина Гусева

Для них установлены особые правила: тарифы нужно определять исходя из суммы выплат сотрудникам за каждый отдельно взятый месяц. При этом для выплат в пределах минимального размера оплаты труда (МРОТ) и сверх него действуют разные ставки взносов, объяснила ER.RU первый заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Ирина Гусева.

«Пониженные тарифы ввели для малых и средних предприятий. Такие компании смогут платить взносы в размере 15 процентов вместо 30 процентов. Льготными ставками могут воспользоваться те, кто платит зарплату выше федерального МРОТ - 12 130 рублей. Если зарплата меньше МРОТ, взносы по тарифу составят 30 процентов», - сказала Гусева.

Новые льготные ставки по страховым взносам, начисленным на зарплату работников, вправе применять только субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП). Это организации и ИП, отнесенные в соответствии с условиями Закона N209-ФЗ, к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям. Воспользоваться льготами могут только те организации и индивидуальные предприниматели, которые включены в реестр субъектов МСП, отметила парламентарий.

Новые тарифы для субъектов малого и среднего предпринимательства применяются с 1 апреля 2020 года в отношении выплат, начисленных в пользу застрахованных лиц (работодателями).

Как же рассчитать их и сколько получится сэкономить? 

«Рассмотрим на примере. Допустим, сотруднику за апрель 2020 года начислена заработная плата в размере 25 000 рублей. МРОТ по состоянию на 1 января 2020 года в России составляет 12 130 рублей. Считаем взносы. В Пенсионный фонд РФ (ПФР) по ставке 22% они составят: 12 130 × 22% = 2668,6 руб., по ставке 10%: (25 000 - 12 130) х 10% = 1 287 руб. Таким образом, всего взносы в ПФР будут равны 3 955,6 руб. Взносы в Фонд социального страхования (ФСС) 12 130×2,9% = 351,77 руб. Взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) по ставке 5,1%: 12 130×5,1% = 618,63 руб., по ставке 5% (25 000 - 12 130) х 5% = 643,5 руб. Всего взносы в ФОМС составят 1 262,13 руб. Сколько же получится сэкономить? Если применяются обычные ставки, то взносов надо было бы уплатить 25 000 × 30% = 7500 руб. А из-за того, что с части выплат взносы меньше, уплатить надо будет 3 955,6 + 351,77 + 1 262,13 = 5569,5 руб. Экономия составит 1930,5 руб.», - разъяснила первый зампредседателя комитета Госдумы по бюджету и налогам.

Она добавила также, что считать нужно каждый месяц по отдельности. Нельзя сложить выплаты, например, за апрель и май и разделить на два.

Гусева подчеркнула – не важно, основное место работы или нет, на полную или неполную ставку оформлен работник. «Речь идет именно о выплате в календарный месяц. Для расчета используется МРОТ на 1 января расчетного года», - сказала она.