Космическая отрасль требует кардинальной модернизации - глава Роскосмоса

Космическая отрасль России, переживающая в последние месяцы череду серьезных аварий, взывает к кардинальной модернизации и жестким организационным мерам. Такое мнение в пятницу, 23 декабря, на пресс-конференции после успешной стыковки корабля "Союз ТМА-03М" с Международной космической станцией (МКС) высказал руководитель Федерального космического агентства Владимир Поповкин.

Как передает ИТАР-ТАСС, незадолго до начала пресс-конференции стало известно об аварии с космическим аппаратом "Меридиан". Причиной его падения стал отказ в двигателе ракеты-носителя "Союз-2", запущенной в пятницу с космодрома Плесецк.

"Это большая неприятность, - заметил Поповкин. - Это подтверждает тот факт, что отрасль находится в кризисе, и самое больное звено - область двигателестроения".

По мнению руководителя космического ведомства, по результатам расследования обстоятельств случившейся аварии будут приняты жесткие меры, в том числе организационные, "включая и самого главу Роскосмоса".

Госкомиссия уже расследует обстоятельства выполненного сегодня аварийного пуска ракеты-носителя "Союз-2" со спутником связи "Меридиан". Авария с ракетой-носителем "Союз-2.1б" произошла на участке работы третьей ступени.

Поповкин сообщил, что есть сразу несколько причин кризисного состояния российской космической отрасли. Во-первых, это "старение фондов, необходима модернизация", рассказал он. Второй причиной глава Роскосмоса считает малую загруженность (около 33%) космических предприятий, поэтому необходимо в ближайшее время провести укрупнение предприятий, избавившись от мелких и нерентабельных.

Вместе с тем, сложилась низкая система контроля за качеством производимых изделий, что также нередко приводило к авариям космических аппаратов. И, наконец, общая проблема для многих отраслей промышленности России - потеря кадрового потенциала. Поповкин напомнил, что в 90-е годы произошел большой отток специалистов из космической отрасли, и в настоящее время кадровый состав космических предприятий четко делится на две части - тех, кому за 60 лет, и молодежь до 30 лет.

"Среднего звена нет, и надо предпринимать какие-то меры, - сказал глава Роскосмоса. - По всей видимости, будем больше доверять молодежи".

"Наступило время, когда нужно будет менять многих руководителей космических предприятий", - резюмировал Поповкин.