Леонтьева: Решения Социального форума стабилизируют ситуацию на рынке труда

В рамках работы площадки «Достойный труд» форума «Эффективная социальная политика: новые решения» были приняты предложения по стабилизации рынка труда, которые могут стать частью программного документа предвыборной кампании «Единой России». Об этом заявила председатель межрегионального комитета профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленобласти Нина Леонтьева, выступая на пленарном заседании Форума в пятницу, 25 марта.

Она сообщила, что дискуссия развернулась вокруг трех блоков вопросов: дифференциации зарплаты и МРОТ, занятости трудоспособного населения и мобильности рабочей силы, а также подготовки кадров.

«Первый вопрос, который беспокоит всех нас - это вопрос дифференцирования заработной платы. Абсолютно неприемлемо, когда руководитель того или иного государственного предприятия получает зарплату в десятки раз больше, чем обычный работник. Решать вопрос надо уже в этом году. Все согласились с позицией, что зарплата топ-менеджмента на предприятиях должна зависеть от качества услуг и товаров», - подчеркнула она.

По словам Леонтьевой, МРОТ сегодня находится на очень низком уровне, в связи с чем участники площадки предложили индексировать МРОТ и довести его до прожиточного минимума. Также было предложено законодательно закрепить участие трудовых коллективов в коллегиальных органах управления предприятия. «Потому что любая работа возможно только тогда, когда коллектив работает слаженно», - подчеркнула она.

Представитель профсоюзов обратила внимание на то, что необходимо разработать комплекс мер по обеспечению работой маловостребованных на рынке труда категорий граждан: студентов, инвалидов, многодетных семей. «Надо стимулировать развитие системы отраслевых и региональных центров дополнительного профессионального образования. Тут и работодатели должны включиться в этот процесс», - подчеркнула участница форума.

В этой связи профессиональная подготовка становится важнейшим вопросом. «Надо знакомить молодежь с рабочими профессиями со школьной скамьи. Стоит ближе работать с предприятиями. В Ленинградской области стартует подобный проект, когда предприятие работает тесно со школьниками на протяжении лета, знакомит их со своими образовательными программами и показывает высокотехнологичные методы работы», - рассказала Леонтьева.

Она отметила тему профстандартов, которая, по ее словам, содержит в себе престижность предприятия и уровень зарплаты. «Всем нужно включиться в этот процесс, одномоментно решать престижность и внедрение высоких технологий», - пояснила она.

«Мы надеемся, что программа «Безопасный труд» будет принята с помощью Партии и заставит работодателей думать об охране труда, а работников соблюдать условия безопасности. Мы приняли эти вопросы и надеемся, что Партия возьмет их в программу и поддержит в дальнейшем», - заключила Леонтьева.