Мэр Москвы изменил порядок назначения чиновников

Необходимо повысить роль кадрового резерва при наборе чиновников на работу в Москве, а также создать единую базу данных о вакансиях в органах московской власти.   Об этом заявил столичный градоначальник Сергей Собянин на заседании правительства города, во вторник, 28 августа.
 
Он заявил, что подписал изменения в указ мэра Москвы о порядке подбора и назначения кадров в органы исполнительной власти города.   
 
Собянин отметил, что в настоящее время люди сначала поступают на госслужбу, а затем выясняется, на что они реально способны. «Разумеется, полностью исключить ошибки невозможно, но нужно свести их к минимуму», - убежден мэр города.  
 
По его мнению, необходимо повысить роль кадрового резерва при наборе чиновников на работу. «Если у вас есть кандидаты в кадровом резерве и на конкретные должности, следует назначать людей из резерва, а не искать людей на стороне», - заявил Собянин.
 
«Конкурс на зачисление в кадровый резерв должен быть открытым и доступным для всех желающих. Следует упростить процедуру подачи документов для участия в конкурсе и предусмотреть процедуру подачи заявки в электронном виде. На сегодняшний день для того, чтобы написать заявление и подать документы, требуются огромные кипы бумаг», - сказал мэр Москвы.   
 
Кроме того, он поручил разместить единую базу данных о вакансиях в органах московской власти на интернет-портале.  
«Для дальнейшего развития кадровой политики городу необходимо создать совет по кадровой политике при мэрии Москвы», - добавил столичный градоначальник.  
 
Помимо этого, Собянин сообщил о том, что предельный срок пребывания на должности главы управы в Москве будет сокращен до семи лет. «Считаю, что большинство глав управ хорошо справляется со своими обязанностями. Тем не менее, считаю, что необходимо ввести определенную ротацию по этим должностям. Поэтому принято решение ввести предельный срок пребывания на должности главы управы - не более семи лет подряд», - заявил мэр города.   
 
В то же время, по словам Собянина, если чиновник хорошо справлялся в течение этого срока со своими обязанностями, ему будет предложено назначение главой управы в другом районе или иная должность, сообщает «Интерфакс».