Могут ли сотрудника с температурой отстранить от работы и чем грозит работодателю нарушение санитарно-эпидемиологических норм, разъясняет Борис Менделевич

В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией предприятиям, в которых разрешено работать не дистанционно, рекомендуется выполнить ряд требований Роспотребнадзора. В частности, работодателям рекомендовано ежедневно проводить измерение температуры у своих сотрудников, а за нарушение санитарно-эпидемиологических норм грозят солидные штрафы, рассказал ER.RU доктор медицинских наук, член комитета Госдумы по охране здоровья Борис Менделевич («Единая Россия»).

«Организациям настоятельно рекомендовано контролировать температуру тела работников в течение дня. При этом, если на работе находится человек с повышенной температурой и другими признаками ОРВИ, такими как кашель, озноб, то его необходимо временно отстранить от работы и направить домой. Также организация должна проконтролировать вызов врача на дом. Если же состояние сотрудника настолько плохое, что он самостоятельно не может доехать до дома, то советую вызвать врача прямо на работу», - сказал он.

При входе в помещение у работников должна быть возможность обработки рук антисептиками или дезинфицирующими салфетками. 

«При этом параллельно ведется работа и по очистке помещений. Так, каждые два часа рекомендуется проводить уборку помещений с применением дезинфицирующих средств. У организации для данных целей должен иметься не менее чем пятидневный запас необходимых веществ», - отметил парламентарий.

Отдельный блок рекомендации относится к питанию. «Категорически не советую питаться за рабочим столом, только в специальных выделенных для этого помещениях», - подчеркнул Менделевич. 

Не менее актуальным сейчас является требование по соблюдению общих правил гигиены. «Это такие простые правила, как регулярное мытье рук, проветривание помещения каждые 2 часа. Избегайте дотрагиваться до лица и глаз руками», - добавил Менделевич.

Он напомнил, что за нарушения санитарно-эпидемиологических норм, а это целый масштабный комплекс мероприятий, могут быть выписаны предписания. 

«Если нарушения повлекут за собой угрозу распространения заболевания, то согласно новым поправкам к КоАП, должностным лицам и ИП грозит штраф до 150 тысяч рублей, юрлицам – до 500 тысяч рублей. В качестве альтернативы предусмотрена приостановка деятельности компании и ИП на срок до 90 суток. Кроме того, если нарушение условий карантина привело к причинению вреда здоровью или смерти одного человека и при этом не подпадает под действие УК, штраф для ИП или должностных лиц может составить до 500 тысяч рублей, для организаций – до 1 млн рублей. Если правонарушение привело к сбою в работе социально значимых предприятий, то ответственность значительно ужесточается еще сильнее: для должностных лиц штраф увеличивается до 900 тысяч рублей, для компаний – до 10 млн рублей», - пояснил парламентарий.