Ольга Крыштановская: Через 10 лет трудовые книжки могут не понадобиться

Необходимость в отмене трудовых книжек назрела давно, но для реализации данной меры необходимо наладить работу системы электронных услуг и учета. Такое мнение в комментарии ER.RU выразила директор Центра изучения элит Института социологии РАН Ольга Крыштановская в четверг, 4 августа.

- Для того, чтобы полностью отказаться от трудовых книжек, нужно время. Это будет актуально, когда мы перейдем к электронному правительству, будут вестись базы данных, слаженно будет работать Пенсионный фонд. Пока система электронных услуг у нас крайне «дырявая» и нестабильная. Поэтому быстрая отмена трудовых книжек несет риск для государства. Но в течение 10 лет есть надежда, что ситуация улучшится.

Конечно, трудовые книжки изжили себя, это надо признать. Во многих странах мира от них уже давно отказались. Например, в США все услуги можно получать с помощью ID-карты, в которую занесены все необходимые данные. В столице в этом году тоже планируют ввести универсальную электронную карту москвича. Но ведь существуют еще в стране уголки, где нет даже электричества, и многие люди далеки от того, чтобы вникнуть во все это. Поэтому, повторюсь, нужно время для того, чтобы развить и наладить систему электронных услуг и учета.

Напомним, что в четверг, 4 августа замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов заявил, что о возможной отмене трудовых книжек. В этом случае самым эффективным методом защиты прав работника станет трудовой договор. Как отметил замминистра, следует оставить 10-летний переходный период для тех граждан, которые привыкли к трудовым книжкам.