Оптимизация кадров в полиции будет продолжаться
Завершается внеочередная переаттестация сотрудников МВД. Таким образом, это означает окончание первого этапа реформы. Переаттестация проходила в течение пяти месяцев. Помимо Центральной аттестационной комиссии, были образованы 1545 комиссий разного уровня.
Из 350 высших руководителей МВД не смогли пройти переаттестацию 21 человек. На должности высшего руководящего состава органов внутренних дел было назначено 327 сотрудников, в том числе 73 — в порядке ротации. Согласно закону «О полиции», руководители подразделений могут занимать свои должности не более 5 лет, а затем в рамках ротации кадров должны быть переведены на другие места службы.
«Переаттестация нужна была для того, чтобы оставить лучших. Те люди, кто своими поступками бросал тень на правоохранительные органы, должны были уйти, – заявил ER.RU депутат Госдумы Игорь Баринов. - В последние годы было немало коррупционных скандалов. Именно поэтому отбор в полицию был очень тщательным. Кандидатов, к примеру, испытывали на детекторе лжи».
«Правда, стоит отметить, что невозможно сразу убрать всех и набрать новых. Процесс ротации кадров достаточно длительный, и потому я думаю, что после переаттестации он продолжится» - считает депутат.
«На примере Камчатского края хорошо видно, что сегодня созданы новые условия, стимулирующие приход в правоохранительные органы лучших выпускников высших учебных заведений, – заявила депутат Госдумы от Камчатского края Ирина Яровая. - Серьезные меры социальной защиты, положение нового закона о полиции, которое четко регламентирует процедуры и порядок деятельности сотрудников МВД, на мой взгляд, являются хорошим побудительным мотивом к тому, чтобы органы правопорядка формировались не по остаточному принципу, а по принципу сознательного приоритета, чтобы самые достойные выпускники юридических вузов принимали решение реализоваться себя в правоохранительных органах».
Добавим, что в рамках реформы МВД впервые был принят закон «О социальных гарантиях сотрудникам органам внутренних дел». К примеру, денежное довольствие лейтенанта полиции с 2012 года составит не менее 33 тысяч рублей в месяц, а с учетом дополнительных выплат – 42-45 тысяч рублей в месяц. Будут увеличены и пенсии бывшим сотрудникам, появится возможность решения жилищного вопроса.
«Это будет совершенно другая мотивация для сотрудников полиции. С точки зрения кадровой составляющей, полиция получит возможность отбирать лучших. Я надеюсь, что процент мотивированных и хорошо подготовленных полицейских кардинально улучшат работу полиции», - заявил Баринов.
Напомним, что структура министерства претерпела изменения, часть департаментов поменяли названия, другие превратились в главные управления. Следственный комитет при МВД был преобразован в департамент, а отдельного подразделения по борьбе с организованной преступностью, о необходимости которого много говорили и писали, так и не было создано. Численность работников подразделений центрального подчинения должна быть сокращена с 19 тысяч 970 человек до 10 тысяч. Все оперативно-розыскные бюро, которые находились в центральном аппарате МВД РФ, отныне имеют статус территориальных органов, работающих на межрегиональном уровне. Территориальными органами также становятся и центры спецназначения – ОМОН, ОМСН, СОБР.
Сотрудников ведомства освободили от несвойственных им функций – проведения техосмотров, решения вопросов по выдворению нелегальных мигрантов из России, руководства медвытрезвителями.
