Президент РФ в Сколково обсудит с "открытым правительством" вопрос кадров для госуправления
Президент РФ Дмитрий Медведев в среду, 14 марта, в Сколково проведет встречу с участниками "Открытого правительства" - формирующегося в России нового механизма взаимодействия власти и общества, передает "Интерфакс". Это будет первая встреча в таком формате, прежде президент встречался лишь с комитетом своих сторонников, участники которого и начали формировать "Открытое правительство".
Как ожидается, на предстоящем заседании будут обсуждаться предложения по критериям подбора будущих госчиновников-управленцев.
Советник президента РФ Михаил Абызов сообщил, что накануне в Сколково состоялись общественные и экспертные слушания по теме развития кадрового потенциала государственной службы.
На сайте "большое правительство.рф" он написал, что мероприятие с участием Медведева будет представлять собой расширенное заседание рабочей группы "открытого правительства", на котором президенту будут доложены ключевые идеи и промежуточные итоги общественного и экспертного обсуждения на тему кадрового потенциала.
По его словам, эксперты подготовили анализ основных рисков и угроз, обсудили современные механизмы общественного контроля за деятельностью госслужащих в рамках формирующейся системы "открытое правительство", "лифты" для талантливой молодежи.
В целом, как отметил Абызов, идет работа над "дорожной картой" развития кадрового потенциала госслужбы в России.
Ожидается, что свои предложения по критериям подбора будущих госчиновников-управленцев на встрече с президентом представит одна из 10 подгрупп "Открытого правительства" - "Развитие кадрового потенциала".
Работа этой группы направлена на разработку системы поиска и подбора квалифицированных кадров на управленческие позиции, а также создание процедуры ротации в органах исполнительной власти представителей научного, университетского и экспертного сообщества.
"Общество ожидает повышения качественного состава кадров госуправления для решения задач, которые оно ставит перед государством", - считают в группе.
В связи с этим у кандидатов на должность, помимо высокого уровня образования и желания его повышать, должна быть "ориентированность на позитивное созидание, а не на процесс", нацеленность на служение обществу в модели "Государство как провайдер услуг"
Кроме того, участники подгруппы считают, что необходимо "разделение политических должностей и должностей государственной гражданской службы". В качестве примера приводятся региональные власти, где при смене губернатора не должна меняться вся команда.
Предлагается также проводить тестирование чиновников в виде "ЕГЭ" для выяснения знания ими основ Конституции и государственного строя, принципов гражданской службы. Сюда же войдет оценка их эмоционального интеллекта, аналитического мышления.
Кроме того, эксперты считают, что 40% зарплаты чиновника можно привязать к результатам его работы, т.е. сделать "переменной составляющей", а также установить "процедуру ротации в органах госвласти представителей научного и экспертного сообщества".
"Ученые, преподаватели, исследователи, сотрудники научно-образовательных центров и академических институтов и др. должны переходить на государственную службу по контракту на срок от 2 до 4-х лет c сохранением постоянного места работы и части дохода, с обязательством покинуть госслужбу по окончании срока контракта", - считают в группе.
Эксперты уверены и в необходимости PR-кампания на тему: "Работать в госсекторе престижно - это направлено на созидание".
Встреча в Сколково пройдет за месяц до подведения итогов деятельности созданной указом президента рабочей группы, которая готовит предложения по формированию в РФ системы "Открытое правительство".
В начале февраля Медведев подписал указ о создании такой группы и поручил ей до 15 апреля внести предложения по приоритетным направлениям деятельности "Открытого правительства". К этим приоритетам отнесено, в том числе, развитие кадрового потенциала.
Также приоритетными направлениями работы нового механизма названы: социальная политика; защита прав граждан; развитие конкуренции и предпринимательства; инновационное развитие; долгосрочная макроэкономическая и бюджетная политика и еще ряд сфер.
Подготовкой предложений по всем этим темам занимаются десять объединений экспертов внутри рабочей группы.
