Трудовой договор не может заменить трудовую книжку - Шмаков

"Трудовой договор не может заменить трудовую книжку, это совершенно разные документы", - заявил в четверг, 4 августа, в эфире радиостанции "Эхо Москвы" председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

ER.RU ранее сообщал, что о возможной отмене трудовых книжек в России в четверг заявил замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов.

Шмаков согласен, что трудовые книжки изжили себя, и их надо отменять, но делать это нужно только после того, как появится другой документ, который будет удостоверять трудовой стаж и будет необходим для получения пособия по больничному листу или пенсии.

"Когда это будет решено, тогда можно будет отменять книжки", - сказал он, отметив, что в противном случае отмена трудовых книжек "поставит миллионы людей на грань того, что они не смогут подтвердить свой стаж при получении пенсии".

Между тем, глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев в комментарии подчеркнул: «Я считаю, что это, в принципе, правильное решение, но вводить его надо постепенно, это очевидно».

По словам Исаева, значительной части россиян трудовые книжки совершенно не нужны, они зачастую могут быть использованы против работника. Например, когда увольнение сотрудника производится по инициативе администрации предприятия. Однако выбор, иметь или не иметь трудовую книжку, должен быть добровольным, подчеркнул Исаев. «Работодатель не вправе требовать этой книжки как обязательного документа», - сказал глава думского комитета.