Трудовые книжки - это пережиток прошлого - Исаев

В Пенсионном фонде существует информационная система, где есть все данные о стаже, трудовом пути работника. Тут главное синхронизировать базу Пенсионного фонда и Фонда обязательного медицинского страхования. Такое мнение высказал ER.RU в четверг, 4 августа, председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев.

ER.RU ранее сообщал, что о возможной отмене трудовых книжек в России в четверг заявил замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов.

Исаев заявил, что в большинстве стран мира трудовых книжек уже не существует.

«Это уже пережиток прошлого. Есть мнение, что трудовые книжки работают далеко не в интересах самого работника, поскольку там фиксируются какие-либо нелицеприятные факты из трудовой биографии. К примеру, увольнение по инициативе работодателя. Могут пройти десятки лет, человек может достичь больших высот, а давно забытая отметка в трудовой книжке о каком-либо проступке окажет негативное влияние на карьеру человека. Именно поэтому отмена трудовых книжек в интересах самих работников», считает депутат.

Глава думского комитета отметил также:
 
«Процесс отказа от трудовых книжек должен быть постепенным. Минздравсоцразвития предлагает  10-летний переходный период. Кроме того, я предлагаю ввести альтернативу, и дать рабочему выбор: пользоваться трудовой книжкой или нет. Если человек хочет, чтобы его трудовые достижения, награды, стаж были зафиксированы в этом документе, то тогда он просит работодателя выдать ему трудовую книжку».

«Почему мы можем отказаться от трудовой книжки? В Пенсионном фонде существует информационная система, где есть все данные о стаже, трудовом пути работника. Тут главное синхронизировать базу Пенсионного фонда и Фонда обязательного медицинского страхования», отметил Исаев.