В России создается система кадрового управления
Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы создается с России. Пилотная версия системы будет запущена на базе Федерального портала управленческих кадров.
Одновременно премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, во вторник, 19 ноября, поручил министерству труда совместно с Минкомсвязи России до 12 декабря внести в правительство проекты нормативных правовых актов обеспечивающих запуск пилотной версии проекта.
Такое поручение Медведев дал по итогам заседания правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности, состоявшегося 7 ноября.
В свою очередь президент РФ Владимир Путин 8 ноября на встрече с участниками Съезда муниципальных образований пообещал внести изменения в механизм формирования кадрового резерва для госслужбы.
Он заявил, что намерен потребовать от кадровых служб администрации Кремля и правительства при подборе кандидатов на федеральные должности использовать резерв муниципальных кадров.
"Мы все время создаем то какую-то "десятку" резерва, то "сотню" какого-то резерва. Вот резерв на самом деле. Человек, когда он проходит через горнило муниципальной работы, он закаляется и душой, и телом, и знаниями, и навыками. Этот опыт является чрезвычайно важным и полезным при работе на другом уровне. И, безусловно, кадровые службы администрации президента, правительства должны это учитывать", - сказал Путин, пообещав "мы обязательно выстроим эту работу. Человек, который посвящает себя работе с людьми, должен иметь ясную перспективу".
Он отметил, что "это чрезвычайно важно для кадровой работы в стране в целом", сообщает «Интерфакс».
"Раньше в советские времена все шло по партийным номенклатурам. Теперь у нас нет никаких номенклатур. У нас может быть только одна номенклатура, связанная с личными деловыми качествами и результатами работы", - заявил глава государства.
