Владимир Бурматов: Службе в армии нужно вернуть функцию одного из социальных лифтов

Престиж службе в армии вернет только возвращение ей функций одного из социальных лифтов, которые сейчас практически полностью утеряны. Такое мнение высказал в воскресенье, 1 апреля, первый зампредседателя думского комитета по образованию Владимир Бурматов.

- Критерий здесь простой: если служба в армии будет продолжать восприниматься исключительно как год, вычеркнутый из жизни, препятствие для построения карьеры и весьма неприятное событие в жизни, о которое «спотыкаются» все жизненные планы, все разговоры о повышении престижа воинской службы будут оставаться разговорами, и к реальности не будут иметь никакого отношения.

Единственная, на мой взгляд, возможность переломить ситуацию – это встроить армейскую службу в систему социальных лифтов «образование – профессия – трудоустройство – профессиональная карьера» так, чтобы год службы не рвал эту систему, ставя срочника в заведомо проигрышное положение по сравнению со сверстниками, так или иначе службы избежавшими, а, наоборот, был стимулом для карьеры. Для этого в получении образования и трудоустройства армия из препона должна стать дополнительным конкурентным преимуществом.

Механизмов реализации здесь может быть несколько, часть из них была озвучена Владимиром Путиным в одной из своих предвыборных статей. Отслужившие могут получать дополнительные права и привилегии при поступлении в высшие учебные заведения, например – проходить за счет государства дополнительную подготовку для сдачи экзаменов. Образовательный сертификат, который мог бы позволить военнослужащему после увольнения получить образование или пройти переподготовку в любом учебном заведении страны – это еще одна из действенных мер в этой сфере. Отслужившие выпускники вузов должны иметь возможность получения бюджетных грантов на обучение в лучших отечественных и зарубежных бизнес-школах.

Вторым большим элементом этой системы являются дополнительные преимущественные условия при трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице: от преференций при приеме на государственную службу до продвижения в системе кадровых резервов.

Эти меры могли бы быть базовыми при решении задачи вернуть армии некогда существовавший у нее статус «привилегии», а не «повинности» и превратить армейскую службу в элемент работающих социальных лифтов. С учетом начавшегося сегодня весеннего призыва, полагаю, что широкое обсуждение законодательных механизмов реализации всех перечисленных инициатив сейчас является особенно актуальным.