Закон депутатов «Единой России» о защите прав стажёров принят Госдумой
Документ вводит в Трудовой кодекс новый вид трудовой деятельности — стажировку в сфере труда. Она позволяет выпускникам вузов и колледжей заключать срочный трудовой договор — это нужно для получения первого профессионального опыта под руководством наставника.
Договор о стажировке нужно заключить не позднее одного года после получения образования. На период военной службы он приостанавливается. Работодатель обязан организовывать для стажирующегося наставничество. При этом стажировка не может длиться более шести месяцев. Если по окончании срочного договора стажёр заключит трудовой договор с работодателем, испытательный срок ему не устанавливается.
«На встречах в регионах депутатам говорили о проблемах с трудоустройством молодых людей. Мы подняли статистику: в 2023 году 24% выпускников вузов и 42% — ссузов работали не по специальности. Данный закон позволяет, с одной стороны, минимизировать риски работодателя, когда он берёт на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны — защищает права этого молодого человека», — разъяснил замруководителя думской фракции» Единой России» Андрей Исаев на пленарном заседании.
С ним заключается срочный трудовой договор, добавил парламентарий.
«Это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями: у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать зарплату не ниже минимального размера оплаты труда, а в случае, если он заболеет, то получит оплату больничного листа», — сказал он.
Работать стажёрами смогут как выпускники, так и студенты соответствующих профильных учебных заведений в свободное от учёбы время.
«Уверен, это будет способствует развитию рынка труда», — подчеркнул замруководителя думской фракции.
Андрей Исаев напомнил также, что Президент поставил задачу в дальнейшем разработать изменения в законодательство, касающиеся ученического договора, расширить эту меру, чтобы она также способствовала трудоустройству и ранней профориентации молодёжи.
«Эту задачу предстоит решить уже следующему созыву Госдумы», — резюмировал он.
Напомним, на Петербургском экономическом форуме Президент России Владимир Путин поручил нижней палате парламента ускорить принятие законопроекта «Единой России», закрепляющего инструмент стажировок и защищающий права стажёров.
Ранее «Единая Россия» совместно с Минтруда и социальными партнёрами подготовила законопроект, который защитит права стажёров и работодателей. Поправки в Трудовой кодекс вводят специальный статус стажёра, который может быть обозначен в штатном расписании предприятия или организации. Стажировку могут проходить студенты, а также выпускники соответствующих профильных вузов и ссузов в течение первого года после окончания обучения. Со стажёрами в обязательном порядке должен заключаться временный трудовой договор: это позволит обеспечить им все предусмотренные трудовым законодательством социальные гарантии, включая зарплату не ниже МРОТ, формирование трудового стажа и пенсионных накоплений, а также право на оплату больничного листа. При этом продолжительность стажировки не должна превышать шести месяцев.
