Жильё, достойная зарплата, карьерный рост: в новую народную программу «Единой России» предлагают включить систему мотивации для привлечения кадров в промышленность

Инженер I категории производственно-технического отдела АО «Мостострой-11» Кирилл Плесовских представил инициативы участников круглого стола «Старт в будущее: молодёжь как драйвер промышленного роста».

Первое предложение касается синхронизации образования и практики. Для решения проблемы предлагается выстраивать тесную связь между вузами и предприятиями, внедрять в учебные программы современное ПО, готовить кадры к цифровому строительству и использованию ИИ.

«Сегодня активно развивается цифровое строительство. Этому пока не учат на государственных программах, но не потому, что они этого не хотят, а потому что не всегда успевают за технологиями, а предприятия уже этим живут. Я уверен, что буквально через пару лет мы уже будем говорить об искусственном интеллекте в строительстве, и к этому нужно готовиться уже прямо сейчас», — подчеркнул инженер.  

Второе предложение — системное наставничество. Кирилл Плесовских указал, что молодым специалистам важна поддержка.

«Сегодня у меня на попечении есть несколько молодых сотрудников. Чтобы объяснить им все тонкости, приходится тратить много времени и сил. А ведь наставничество — это своего рода инвестиция в кадры, поэтому необходимо выработать единые методики и внедрять наставничество на обязательной основе», — отметил он.

Третье направление — популяризация рабочих и инженерных профессий в цифровом пространстве. Участники предложили поддерживать авторов качественного контента о производстве.

«Любой советский подросток в своё время знал, в каком соотношении замешать бетон или что такое кельма. Поэтому мы предлагаем поддерживать тех, кто создаёт качественный честный и интересный контент о промышленности», — добавил Кирилл Плесовских.

Четвёртое предложение касается поддержки работающей молодёжи через создание первичных ячеек «Молодой Гвардии Единой России» непосредственно на предприятиях. 

«Это позволит формировать инициативы, выстраивать диалог и делать так, чтобы голос работающей молодёжи был услышан на самых высоких уровнях. Давайте вернём лидерство работающей молодёжи в молодёжную политику страны», — резюмировал он.

Напомним, «Единая Россия» дала старт отчёту по народной программе на отчётно-программном форуме партии «Есть результат» в Челябинске 5 февраля. Подобные форумы с участием жителей регионов, общественников, экспертов в различных отраслях состоятся по всей стране. На них партия представит ключевые результаты своей работы по народной программе, с которой победила на выборах в Госдуму в 2021 году. 

Помимо этого, будут сформированы предложения в новый программный документ — народную программу, с которой «Единая Россия» пойдёт на выборы-2026.

Программа партии будет состоять из двух документов — это новый подход в её работе. Первый – собственно предвыборная программа, в которой соберут решения насущных задач, стоящих перед страной, план работы партии на срок полномочий будущего состава парламента. Второй блок будет содержать основополагающие идеологические и ценностные ориентиры партии, описывать стратегический образ России. 

Рамку программы на десятилетия «Единая Россия» представит в июне, а в августе, ко второму этапу Съезда партии, — народную программу на пять лет.